経営の基本理念

ノーマライゼーションの理念の下、共生社会の実現を願い、障害者総合支援法の趣旨を体し、利用者の自立への意欲を醸成することを目指します。併せて、障害者の 健やかな生活と安全で、安心して生活が送られ、信頼される施設づくり を目標とします。経営に当たっては、次の理念の基に経営を行います。

１、「慈光の精神」による経営
「慈しみ、温もり、温かみ」による福祉サービスの提供を行います。

２、「安全・安心・信頼」を基調とする経営
利用者が安心して、慈光園のサービスを選択し、そのサービスの提供に当たっては、安全で、地域から信頼されるサービス事業の運営を行います。
（安全で、安心できる、利用者からも 地域からも信頼され、評価される福祉サービスの提供を行います。）

３、「共存の精神」による経営
「ともに 暮らすこと、暮らすことを共にすること」という共存の精神により、公正で 公平な経営を行い、
利用者のより良い生活の実現に寄与します。

４、健全な財政運営
健全な財政状況は、良質なサービス提供の基盤であるとの視点の下に、健全な財政の運営に努めます。

沿革