内部研修
・新任職員研修・虐待研修・事業所別研修・強度行動障害研修

外部研修

・初任者研修会・中堅職員研修会・チームリーダー研修会・管理者研修会・専門職研修会・自衛消防隊研修

※まず、入職時には長崎慈光園独自の「新任職員研修」を行います。
障害の特性や業務上必要な事務手続き方法などを習得していただきます。

※外部研修では、キャリアパスの一環として、社会福祉協議会の研修に参加して頂き、それぞれの階層に必要な知識を身に着けることが出来ます。

～Lean on Me～
令和5年度からの取り組みとして隙間時間を活用するため、オンライン研修サービスを導入しています。
障がい福祉に特化した動画コンテンツが豊富に取り揃えてあり、動画1本が3分前後で、忙しい支援の合間でも負担なく学ことができます。

対象資格（社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、保育士）

• 受講費用を支援します。
• 受験費用を支援します。
• 合格及び登録した場合、お祝金を支給します。
• 試験日+1日特別休暇を付与します。

※職員の方の能力向上、資格取得のモチベーションを保つため、上記のサポートを行っています。

• 有休休暇取得状況については、平均年間日数9.6日、取得率58.3％です。
• 産前産後休業、育児休業実績については、
  （令和4年度）5人・（令和3年度）1人・（令和2年度）3人・（令和元年度）2人・（平成30年度）1人・（平成28年度）2人・（平成27年度）1人　　取得率100％です。
• 特別休暇として、結婚時や忌引きの際、慶弔休暇が付与されます。
• 入職時に10日の年次有給休暇を付与します。（10月～3月に入職の方には、5日の特別有給休暇を付与します。）

• 年に1回（夜勤従事職員は年2回）、健康診断費用の全額を負担します。
• メンタルヘルスケアを年1回実施します。
• インフルエンザ予防接種費用を全額負担します。
• ソウェルクラブによる家庭常備薬斡旋販売があります。

• 平均年齢　42.3
• 平均勤務年数　11年9ヵ月
• 離職率　（令和3年度）9.0％　（令和4年度）6.9％
• 採用実績　＜大学＞長崎国際大学、長崎大学、琉球大学、久留米大学、山口県立大学、西九州大学、福岡大学、熊本学園大学、福岡教育大学、九州保健福祉大学、長崎県立大学、熊本大学、朝日大学
• 採用実績　＜短大・専門学校等＞長崎短期大学、長崎純心女子短期大学（現在：長崎純心大学）、佐賀短期大学、第一保育短期大学（現在：福岡こども短期大学）、西日本短期大学、岐阜聖徳学園大学短期大学部、長崎玉成短期大学、九州福祉医療専門学校、長崎県立佐世保高等技術専門学校

• 福利厚生センター　ソウェルクラブに入会しています。
• 制服貸与　ポロシャツ、ウィンドブレーカーを貸与します。
• 退職手当共済制度加入
• 年次有給休暇の積立活用制度　時効により消滅する有休を最大50日積立することができ、病気等の欠勤時に使用することができます。
• 無料駐車場あり
• 時間外勤務については、月平均2時間程度です。
• 有休休暇取得状況については、令和4年度年間平均取得日数10.6日、取得率67.6％です。
• 年間休日は、107日です。